|
ОСНОВНІ ЗАКОНОДАВЧІ АКТИ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
|
В Україні діють закони, які визначають права і обов''язки її мешканців, а також організаційну структуру органів влади і промисловості. Конституція - основний закон держави - була прийнята Верховною Радою України 28 червня 1996 року. Вона декларує рівні права і свободи всім жителям держави: на вільний вибір праці, що відповідає безпечним і здоровим умовам, на відпочинок, на соціальний захист у разі втрати працездатності та у старості й деякі інші. Всі закони і нормативні документи повинні узгоджуватися, базуватися і відповідати статтям Конституції.
Законодавча база охорони праці України налічує ряд законів, основними з яких є:
1. Закон України "Про охорону праці"
2. та Кодекс законів про працю (КЗпП).
До законодавчої бази також належать Закони України:
3. "Про загальнообов''язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності"
4. "Про охорону здоров''я";
5. "Про пожежну безпеку";
6. "Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення";
7. "Про використання ядерної енергії і радіаційну безпеку";
8. "Про дорожній рух";
9. "Про загальнообов''язкове соціальне страхування у зв''язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням";
10. їх доповнюють державні міжгалузеві й галузеві нормативні акти - це стандарти, інструкції, правила, норми, положення, статути та інші документи, яким надано чинність правових норм, обов''язкових для виконання усіма установами і працівниками України.
|
